Статті
| Сторінки: | 1 | 2 |
Якщо Ви готуєтесь до співбесіди (15.01.2010)
Обычно накануне ответственного собеседования соискателей больше всего заботит, как отвечать на каверзные вопросы работодателя. Но ведь интервью не допрос с пристрастием, где вам отведена второстепенная роль.
А значит, если вас не устраивает участь покорной пешки в руках потенциального босса, не стоит бояться проявлять законный интерес к принципиально важным сторонам предстоящей трудовой деятельности.
читати далі
А значит, если вас не устраивает участь покорной пешки в руках потенциального босса, не стоит бояться проявлять законный интерес к принципиально важным сторонам предстоящей трудовой деятельности.
читати далі
Производим впечатление, оказываем внушение или «Десять принципов суггестии» (05.10.2009)
Производим впечатление, оказываем внушение
или «Десять принципов суггестии»
Сначала, разберемся с понятиями: Внушение (лат. suggestio суггестия) — психологическое воздействие на сознание человека, при котором происходит некритическое восприятие им убеждений и установок. Представляет собой особо сформированные словесные (иногда и эмоциональные) конструкции, часто также называемые внушением. читати далі
или «Десять принципов суггестии»
Сначала, разберемся с понятиями: Внушение (лат. suggestio суггестия) — психологическое воздействие на сознание человека, при котором происходит некритическое восприятие им убеждений и установок. Представляет собой особо сформированные словесные (иногда и эмоциональные) конструкции, часто также называемые внушением. читати далі
Основные правила составления сопроводительного письма (15.09.2009)
Насколько необходимо, для всех ли вакансий стоит составлять сопроводительное письмо и что в нем нужно отразить? Существуют ли какие-то требования, которых следует придерживаться, образцы? читати далі
Об этом в резюме НЕ ПИШУТ (02.07.2009)
Ваше резюме - Ваша реклама. Не допускайте в ней ошибок. Итак, о чем НЕ НУЖНО писать в резюме: читати далі
Уважайте сотрудников (16.05.2009)
Если спросить сотрудников компании, что для них самое важное в работе, в отношениях с коллегами, они бы ответили, что самое важное — это здоровая атмосфера в коллективе, доверие в работе и конечно же уважение (уважение друг к другу, к каждому сотруднику). читати далі
Успішні стратегії пошуку роботи (27.03.2009)
«Поиск лучшей работы и лучшей жизни не стоит прекращать никогда», гласит народная мудрость. Кризис — самое время ей последовать. Особенно если с худшей работой уже пришлось распрощаться. Но как действовать, чтобы найти работу именно сейчас, когда ее ищут все? Предлагаем три успешные стратегии. читати далі
Про співпрацю з кадровим агентством (19.03.2009)
Подбор персонала – пожалуй, первая статья расходов, которая была сокращена многими компаниями во время начавшегося кризиса. Сначала на себе это почувствовали кадровые и рекрутинговые агентства - заказов на подбор персонала стало заметно меньше. Затем пришла очередь внутренних рекрутеров – за неимением работы их попросту сократили. читати далі
Як зберегти розум під час кризи (26.02.2009)
Трудно найти человека, который не был бы озабочен тем, как пережить кризис с наименьшими потерями, а лучше бы и совсем без них. читати далі
На что работодатель никогда не закроет глаза? (10.02.2009)
Сегодня найти работу непросто даже самым квалифицированным специалистам. Что уж говорить о тех, чью цель можно ужать до «найти хоть какую-то работу»… читати далі
Співбесіда з працедавцем у часи кризи (09.02.2009)
За последние несколько месяцев изменились требования к тем, кто ищет работу, а вместе с ними и подход к собеседованию. Соискателю во время интервью теперь задают другие вопросы. читати далі
| Сторінки: | 1 | 2 |